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宏泰人壽昨(29)日公告新任總經理人事,將改採雙總經理制,由
葉順山出任人壽總經理、林英貴出任資產總經理,為國內第三家採多
總經理制的壽險公司。
國內率先採取雙總經理制的公司是台灣人壽,分由洪鴻銘、林欽淼分
別擔任保險本業總經理及資產管理總經理,兩人權責分明。保誠人壽
原本也是雙總經理制,除台灣區總經理(CEO)外,還有業務系統
總經理,去年起改為三總經理制,除CEO張志明外,張鎮坤為行政
系統總經理、朱信福為業務系統總經理。
宏泰人壽總經理懸缺多時,28日董事會通過,由林英貴、葉順山分
別出任資產總經理、人壽總經理。兩人均由內部副總經理職擢升,前
者曾任建華金控副總經理,後者是去年應董事長周國端邀請自美返台
服務。
金管會對於國內壽險公司總經理懸缺問題一向關切,去年中時一度出
現29家壽險公司有五家公司總經理職出缺的狀況。但在中泰、宏利
等外商壽險公司及本土公司—宏泰人壽陸續補上總經理後,新八家壽
險公司只差國寶人壽還未遞出總經理人選。
葉順山出任人壽總經理、林英貴出任資產總經理,為國內第三家採多
總經理制的壽險公司。
國內率先採取雙總經理制的公司是台灣人壽,分由洪鴻銘、林欽淼分
別擔任保險本業總經理及資產管理總經理,兩人權責分明。保誠人壽
原本也是雙總經理制,除台灣區總經理(CEO)外,還有業務系統
總經理,去年起改為三總經理制,除CEO張志明外,張鎮坤為行政
系統總經理、朱信福為業務系統總經理。
宏泰人壽總經理懸缺多時,28日董事會通過,由林英貴、葉順山分
別出任資產總經理、人壽總經理。兩人均由內部副總經理職擢升,前
者曾任建華金控副總經理,後者是去年應董事長周國端邀請自美返台
服務。
金管會對於國內壽險公司總經理懸缺問題一向關切,去年中時一度出
現29家壽險公司有五家公司總經理職出缺的狀況。但在中泰、宏利
等外商壽險公司及本土公司—宏泰人壽陸續補上總經理後,新八家壽
險公司只差國寶人壽還未遞出總經理人選。
資料來源:
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